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h.brun |
le 2008-08-06 08:55 |  |
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Dans une entreprise, où les vacances sont un droit, et, où il est également impossible de contenter tout le monde, et, en même temps de ne pas affecter la bonne marche d'un chantier où tous les corps de métier sont interdépendants,il serait bon de connaitre les raisons du législateur. Je présume, que cette solution et un genre de moindre mal afin de limiter les coûts parfois exhorbitants de certains travaux... 15 jours est un moinre mal. L'étalement des vacances est une solution.
Il est à noter que dans la fonction publique on confopnd parfois jours de maladie avec vacances, une des causes principales de l'absentéisme.
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